Caldeirão

Essa paixão pela universidade que toma conta de mim e as vezes (maioria das vezes) me faz querer estar lá ao invés de estar no trabalho. A diversidade de idéias, de pessoas e pensamentos. Esse pulsante caldeirão de produção de conhecimento, me faz querer dar minha parte, o meu tempero. Eu não quero sair de lá. Talvez seja o coração dando um rumo na vida pelos próximos anos.

Ponto

O mercado não se importa que você trabalhe por dois. Ele não vê você como dois. Você é um. Se você executa o trabalho de dois é por que está em condições de fazê-lo. Provavelmente nunca passará pela cabeça dele (do mercado) que você almeja uma promoção ou simplesmente acredita que o trabalho deve ser feito com qualidade e que esperar pela contratação de outro funcionário pode comprometer consideravelmente o resultado da sua área. A verdade é que se paramos para contar a quantidade de trabalho que estamos executando é porque o processo não está sendo prazeroso. Uma das características da minha geração é o fato de não termos horas definidas de trabalho. Isso por que queremos trabalhar com o que nos move e nos motiva, algo que sentimos estar fazendo diferença de alguma forma. Com colaboração, aprendizado e cooperação. Assim, qualquer lugar vira escritório e o ponto não existe. É como contar os minutos gastos com seu namorado ou assistindo seu filme favorito. Não faz sentido.